Werkwijze: vrijheid

Vrijheid

Medewerkers dienen te beschikken over professionele vrijheid om te bepalen wanneer, waar en hoe het werk wordt uitgevoerd. Het kietelt de creativiteit en geeft medewerkers de ruimte om invulling te geven aan hun professie. Het gevolg: beter presteren.

Daarnaast geeft het de medewerker de ruimte om zijn werk te organiseren naast en in balans met zijn gezin en andere leuke zaken. (Professionele) vrijheid staat natuurlijk niet los van die andere V: die van verantwoordelijkheid.

Conceptueel model

Conceptueel model vrijheid

Contact met M2Change

Persoonlijk contact? Graag! Neem contact met ons op via één van onderstaande mailadressen. Je kunt ook het contactformulier invullen en daar je gegevens achterlaten, dan nemen wij snel contact met je op. Een bericht sturen via LinkedIn of gewoon bellen kan natuurlijk ook. Kies maar!

Met het moment waarop je contact met ons opneemt begint het veranderingsproces. Van jou zelf en van jouw organisatie. Ook een reis van 1.000 kilometer begint immers bij de eerste stap… Tot gauw!

Marc: T 06-517 770 65 • marc.peeters@m2change.nl