Werkwijze: how
How
Wij geloven niet in het bestaan van een blauwdruk – de ‘how’- voor het hedendaags leiderschap en hedendaags organiseren. Een blauwdruk pretendeert ook ons boek en onze leergang niet te zijn. Zie het eerder als een navigatiesysteem of een reisgids. Wij zien hedendaags leiderschap en hedendaags organiseren namelijk als een reis.
Een avontuurlijke reis omdat op voorhand niet alles is uit te stippelen, daar is het te complex voor. Avontuurlijk en ook spannend. De hedendaagse opgave voor leiders bevat namelijk de nodige spanning. Spanning tussen de blijvende wens om processen beheersbaar, uitkomsten voorspelbaar te maken en de realiteit van het management dat maar beperkt kan bepalen wat er gebeurt, situaties maar ten dele kan doorzien en sterk afhankelijk is van wat anderen doen. Tot slot is het vooral ook een plezierige reis. Je gaat ongetwijfeld ervaren dat je af en toe een verkeerde weg bent ingeslagen of dat het langer duurt voordat je iets bereikt. Hoe plezierig is het dan om te ervaren dat je er niet alleen voor staat? Hedendaags organiseer je vanuit onze optiek vooral samen met je mensen. Je gaat kwaliteiten in jezelf en in anderen ontdekken, leren die te benutten en het plezier ervaren dat je dan samen vooral vooruit komt.
Hedendaags organiseren
Hedendaags organiseren: dat is echt anders dan hoe het vroeger was!
Hedendaags leiderschap
Wat is de rol van de hedendaagse leider en hoe vul je die in?
Contact met M2Change
Persoonlijk contact? Graag! Neem contact met ons op via één van onderstaande mailadressen. Je kunt ook het contactformulier invullen en daar je gegevens achterlaten, dan nemen wij snel contact met je op. Een bericht sturen via LinkedIn of gewoon bellen kan natuurlijk ook. Kies maar!
Met het moment waarop je contact met ons opneemt begint het veranderingsproces. Van jou zelf en van jouw organisatie. Ook een reis van 1.000 kilometer begint immers bij de eerste stap… Tot gauw!
Marc: T 06-517 770 65 • marc.peeters@m2change.nl