Werkwijze
Wij starten altijd met een intake gesprek. Iedereen en iedere organisatie is namelijk uniek. Door samen in gesprek te gaan komen wij er achter waar jouw behoefte ligt en kunnen wij jou daarover goed adviseren. Wij kunnen voor jou een quick scan uitvoeren (of jou helpen om dat zelf te doen) om te ontdekken waar jouw organisatie staat en welk potentieel er ligt. Dat vormt de basis voor een aanpak die leidt tot tevreden klanten, medewerkers en bestuurders/opdrachtgevers.
Why?
Waarom zijn wij op aarde? Waar geloven wij in en wat is onze droom en wat is onze missie? Dat is waar het om gaat.
How?
Hoe gaan wij onze droom en dat waarin wij geloven realiseren? Vrijheid, verantwoordelijkheid, vertrouwen en verbinden zijn de kernwoorden en waarden.
What?
Wat gaan we doen om dat allemaal waar te maken? Werken aan de organisatie en in de organisatie. Beheren en ontwikkelen.
Conceptueel model
Contact met M2Change
Persoonlijk contact? Graag! Neem contact met ons op via één van onderstaande mailadressen. Je kunt ook het contactformulier invullen en daar je gegevens achterlaten, dan nemen wij snel contact met je op. Een bericht sturen via LinkedIn of gewoon bellen kan natuurlijk ook. Kies maar!
Met het moment waarop je contact met ons opneemt begint het veranderingsproces. Van jou zelf en van jouw organisatie. Ook een reis van 1.000 kilometer begint immers bij de eerste stap… Tot gauw!
Marc: T 06-517 770 65 • marc.peeters@m2change.nl